Reclutamiento y Selección IT Online

Comienza el 2023 trabajando en uno de los empleos más demandados del mundo según Linkedin.

• Obtené conocimientos y herramientas clave para identificar y seleccionar el mejor talento del entorno tecnológico.
• Introducite a los procesos de Recursos Humanos en el contexto de la actual transformación digital.
• Comprende las claves del proceso de entrevista, sus tipos y fases, y analiza cuáles son los perfiles más demandados del sector.

Realizando este curso, podrás adquirir herramientas de:

• Recursos Humanos y tecnología.
• Perfiles IT.
• Procesos IT.
• Fases y tipos de selección IT.
• Herramientas tecnológicas para la selección IT.

Testimonio – Juan José Pérez, 45 años, Mendoza, Argentina.

Comienzo: Jueves 13 de Octubre 18:30 hs. (Arg).

Duración: 4 encuentros (Jueves 18.30 hs.)

Inversión: Si abonas en el mes de Agosto, tenés un 50% de descuento: $2500.
Si abonas en el mes de Septiembre: $5000. Si no vivís en Argentina, podés abonar 10 USD vía Paypal.

Requisitos: Ninguno. No hace falta formación previa de ningún tipo.

Testimonio – Analía Fortín, 26 años, Córdoba.

¿De quién vas a aprender?

Nicolás Longo (Córdoba, 1983), Licenciado en Comunicación Institucional (Universidad Blas Pascal, Argentina), Máster en Economía Aplicada (UNED, España), especializado en Pedagogía Digital (Instituto Politécnico de Monterrey, México).

Se desempeña desde hace 17 años en el escenario de la comunicación, la educación y la arquitectura curricular como directivo, docente y analista. Se ha desempeñado como consultor y coordinador de conocimiento para el Banco Interamericano de Desarrollo (BID, Knowledge, Innovation and Communications Sector) y ha colaborado con medios nacionales e internacionales como Infobae, Viceland y Les Inrockuptibles entre otros.

Fue reconocido como Innovative Educator (MIE) Expert por Microsoft, programa que reconoce a educadores globales y visionarios que utilizan la tecnología para mejorar los resultados globales de aprendizaje.

Federico Torres, 31 años, Río NEGRO.

Las preguntas que nos suelen hacer:

¿Necesito algún tipo de formación previa?

¡Para nada! ¡Sólo tus ganas de ingresar al mercado internacional de reclutamiento!

¿Al finalizar el curso recibiré un certificado?

Al finalizar el curso se te entregará un diploma emitido por La Metro, Escuela de Diseño y Comunicación Audiovisual.

¿Qué pasa si no puedo asistir a alguna clase?

Las clases quedan grabadas para aquellos estudiantes que no puedan estar presentes.

¿Por qué este curso es más barato que una suscripción a Netflix o Spotify?

Porque creemos que el actual contexto hace necesario que propongamos nuevos modelos de formación que contribuyan a modificar nuestra realidad.

¿Cómo pago el curso?

Si pagas en el mes de Agosto, tienes un 50% de descuento. Si pagas en el mes de Septiembre abonas el 100%. Podés abonar haciendo click aquí.

Si sos Argentino podés abonar haciendo click aquí.

Si no sos de Argentina, podés abonar vía paypal en el siguiente link.

¿Dudas? ¿Consultas?

Escribile al Coordinador de la propuesta, Mgtr. Nicolás Longo haciendo click en el siguiente link.

Testimonio – Alicia Torriccelli, 44 años, Córdoba.

Programa de Estudios

Módulo 1: Introducción

Los recursos humanos en las Tecnologías de la Información.

Módulo 2: Recursos Humanos y tecnología

Selección, adaptación, nuevas tecnologías en la era digital 4.0.

Módulo 3: Perfiles IT

On-premises. Cloud Computing. El técnico, el ingeniero y el arquitecto de redes y sistemas. Consultoría y administración IT. DevOps. Administrador y técnico de seguridad. Dat scientist. Mandos intermedios. Director de Sistemas y CTO.

Módulo 4: Procesos IT

Ciclo de Vida del Software. Metodologías Ágiles y PMI.

Módulo 5: Fases en la selección IT.

Tipos de entrevista. Diversidad y género. El rol de Recruiter. Seniority. Perfiles. Agile Recruiting. Buenas prácticas y conclusiones finales.